Rėmimas

Keiskime moterų gyvenimus kartu!

Skirk 1,2% GPM ir padėk socialinius iššūkius patiriančioms moterims

Pokyčiui pradėti reikia tikėjimo. Tikėjimo, kad galiu, esu verta, turiu galimybių. Deja, kai kurioms moterims “ne” buvo sakoma per dažnai ir jos nustojo tikėti.

Kaip blogą dieną praskaidrina nepažįstamo šypsena, taip sunkumus patiriančioms moterims jūsų parama vėl padės tikėti – savimi ir gyvenimu.

Prisidėkite prie realių pokyčių! Keiskime moterų gyvenimus kartu

Skirkite 1,2% GPM (gyventojų pajamų mokesčio) iki gegužės 1 d. Prisidėkite prie stipendijų steigimo ir socialinio projekto – Kompetencijų ir Karjeros Centras, kuris keičia moterų gyvenimus. Tai užtruks vos keletą minučių.

1,2% GPM skirti ir prisidėti prie pokyčio paprasta:

1. 

Prisijungti prie elektroninės deklaravimo sistemos http://deklaravimas.vmi.lt/.

2. 

Dalyje „Deklaravimas“ spausti „Pildyti formą“.

3. 

Skiltyje „Formos kodas“ įvesti FR0512 ir spausti „Filtruoti“. Spausti ant gaublio ikonėlės ir pradėti pildyti. 

4. 

Užpildyti FR0512 formą pagal žemiau pateiktą pavyzdį ir spausti „Pateikti deklaraciją“.

Gavėjo pavadinimas - Wow university, Všį

Stipendijos socialinius iššūkius patiriančioms moterims

Moterims po onkologinių ligų gydymosi, slaugančioms vaikus su negalia ar daugiavaikėms mamoms yra sunku grįžti į darbo rinką, kurti verslą ar išgryninti naujus tikslus ir imtis pokyčių. Keičiame tai su kiekviena įsteigta stipendija.

Tik rėmėjų dėka per trejus metus esame įsteigę 500 stipendijų socialiai pažeidžiamoms ir sunkiau gyvenančioms moterims.

Stipendijos suteikia ne tik galimybę mokytis, tačiau ir moterų bendruomenę, kuri įkvepia, motyvuoja, palaiko ir atneša naujų pažinčių. 

Socialinis projektas:
„Future Heroes“

Tyrimai rodo skaudžią realybę. Nors ir esame XXI amžiuje, moterys vis dar uždirba mažiau, rečiau užima vadovaujamas pozicijas ir kuria verslus. Šią problemą sprendžiame nuo pamatų, dirbant su jaunimu. Sukūrėme augimo mąstysena grįstą lyderystės ir verslumo programą, skirtą 14–17 metų mergaitėms.

Per dvejus metus daugiau nei 100 paauglių merginų iš įvairių Lietuvos miestų sudalyvavo šioje programoje.
Siekiame, kad projektas būtų pasiekiamas ne tik didmesčių, bet ir regionų gyventojoms
40% dalyvių sudarė tautinės mažumos
Merginos su lektoriais ir mentoriais mokosi lyderystės ir verslumo
Dirbdamos grupėse kuria unikalias verslo idėjas, kurias siekia įgyvendinti
Previous slide
Next slide

Socialinis projektas:
Kompetencijų ir karjeros centras

Darbo rinkoje moterys patiria diskriminaciją dėl įvairių nesąžiningų priežasčių. Kai kurios yra po ilgalaikio gydymo ar onkologinių ligų. Kitos slaugo vaikus, turinčius negalią ar yra daugiavaikės mamos po ilgų vaiko priežiūros atostogų. Virš 45 metų moterys patiria diskriminaciją dėl amžiaus.

KKC padeda socialiai pažeidžiamoms moterims persikvalifikuoti ir grįžti į darbo rinką
Padedame susirasti darbą
Suteikiame ne tik paskaitas, tačiau ir mentorystę, darbo pokalbio ir CV rašymo mokymus
Previous slide
Next slide

Teigiamo pokyčio visuomenėje inicijavimas

Garsiai kalbame moterims aktualiomis temomis, keliame problemas į viešumą ir ieškome būdų bei partnerių joms spręsti. Moterys susiduria su begale iššūkių vien dėl lyties. Jos susiduria su diskriminacija dėl amžiaus (moterims, virš 45 metų, sunkiau susirasti ir pakeisti darbą), uždirba mažiau nei vyrai ir rečiau užima vadovaujamas pozicijas. Skatiname atvirą visuomenės pokalbį apie šias problemas, ieškome būdų ir partnerių jas spręsti bei skatiname moterų lyderystę su socialiniais projektais. 

Kodėl WoW University?

Nuotolinis neformalaus moterų ugdymo universitetas. Esame socialinis verslas, turintis nevyriausybinės organicijos (NVO) statusą. Visas gautas pajamas skiriame moterų įgalinimo projektams, kokybiškam veiklos vykdymui ir atlyginimams.

Prisidėti prie moterų įgalinimo Lietuvoje ir užtikrinti joms viso gyvenimo mokymąsi.

Užtikrinti moterims lygias galimybes ir konkurencingumą darbo rinkoje nacionaliniu mastu.

Mažinti diskriminaciją dėl amžiaus, ekonominį smurtą ir galios atotrūkį tarp lyčių.

Ugdyti minkštuosius įgūdžius, bendrąsias ir profesines kompetencijas.

Mūsų misija

Visuomenė, kurioje moterys gauna lygias galimybes darbo rinkoje, nepriklausomai nuo savo ekonominės ar socialinės situacijos. Taip pat yra įgalintos mokytis ir tobulėti visą gyvenimą, turi įrankius ir žinias įgyvendinti pokyčius, kai jų reikia. 

Veiklos: