Praktinis dviejų paskaitų ciklas, kuris ne tik supažindins su naujausiomis žiniomis apie asmeninių pokyčių įgyvendinimą, bet ir pakvies atlikti tam tikrus mąstymo pratimus. Jie padės išlavinti požiūrį apie savo pačių kaitą.
Laukia interaktyvus užsiėmimas, dalyviai bus įtraukiami į diskusiją bei praktines užduotis. Tomas pateiks esminę teorinę medžiagą, praktines įžvalgas, pavyzdžius, kurie leis geriau įsigilinti į aptariamas koncepcijas. Praktiniai užsiėmimai padės dalyviams įgyti kaitos kompetenciją, o vėliau ją perduoti ir kitiems.
Praktinio antrojo susitikimo metu nagrinėjamos šios temos:
• Asmeninis imunitetas pokyčiui – kodėl kartais norime keistis, bet to padaryti negalime?
• Kaip atrasti tikras ir netikras baimes, kurios mus sulaiko nuo tikslų pasiekimo?
• Pokyčiai darbe ir gyvenime: pavyzdžiai, kaip veikia psichologinė apsauga nuo pokyčių?
• Darbas su asmeniniu pokyčiu pagal Imuniteto Pokyčiams modelį.
Praktinei užduočiai atlikti naudokite lentelę „Imunitetas pokyčiams”.
Trukmė – 52 min.
Tomas Misiukonis yra OVC Consulting partneris ir konsultantas. Esminė Tomo veiklos sritis – žmonių ugdymas organizacijose. Didžiausią Tomo auditorijos dalį sudaro vadovai, kurie nori įgyti mentorystės, koučingo, konsultavimo bei moderavimo gebėjimų tam, kad taptų dar geresniais savo komandų lyderiais.
Tomas ne tik veda mokymus, bet ir konsultuoja įmonių vadovus asmeniškai bei padeda vadovų komandoms veikti efektyviau. Tomas yra parašęs keturias knygas apie žmonių ugdymą, darbą su grupėmis bei vadovavimą. Jis aktyviai dalinasi mintimis apie vadovavimą bei lyderystę „LinkedIn“ tinkle. Baigė Vilniaus (Lietuva) bei Oxford Brookes (Jungtinė Karalystė) universitetus, kur įgijo verslo administravimo bei mentorystės ir koučingo praktikos magistro laipsnius.
Man ši paskaita tiesiog atvėrė akis. Tikra bomba. Supratau pačią atidėliojimo esmę. Padariau praktiką ir viršijau savo išsikeltą eksperimentų kiekį jau du kartus. Gavau tokį pasididžiavimą savimi! Ačiū, Tomai, už duotą įrankį. Tikrai, visi gi galim susirasti, kaip techniškai kažką atlikti, o va adaptyvūs pokyčiai turi gilesnius sprendimo būdus.