Tomas Misiukonis 2 – WoW University Bendruomenės klubas

WoW Bendruomenės klubo dėstytojas Tomas Misiukonis

Tomas Misiukonis yra OVC Consulting partneris ir konsultantas. Esminė Tomo veiklos sritis – žmonių ugdymas organizacijose. Didžiausią Tomo auditorijos dalį sudaro vadovai, kurie nori įgyti mentorystės, koučingo, konsultavimo bei moderavimo gebėjimų tam, kad taptų dar geresniais savo komandų lyderiais. Tomas ne tik veda mokymus, bet ir konsultuoja įmonių vadovus asmeniškai bei padeda vadovų komandoms veikti efektyviau.

Tomas yra parašęs keturias knygas apie žmonių ugdymą, darbą su grupėmis bei vadovavimą. Jis aktyviai dalinasi mintimis apie vadovavimą bei lyderystę „LinkedIn“ tinkle. Baigė Vilniaus (Lietuva) bei Oxford Brookes (Jungtinė Karalystė) universitetus, kur įgijo verslo administravimo bei mentorystės ir koučingo praktikos magistro laipsnius. Gruodienė turi daugiau kaip 20 metų darbo patirtį tarptautinėse verslo korporacijose, didžiąją dalį iš jų – vadovaujančiose pozicijose.

Temos WoW Bendruomenės klube

Praktinis dviejų paskaitų ciklas, kuris ne tik supažindins su naujausiomis žiniomis apie asmeninių pokyčių įgyvendinimą, bet ir pakvies atlikti tam tikrus mąstymo pratimus. Jie padės išlavinti požiūrį apie savo pačių kaitą.

„Asmeniniai pokyčiai: kas lemia, ar mums pavyks pasikeisti?”

Paskaitos metu gausi atsakymus į šiuos klausimus
– Prasmės dimensija – kokią prasmę suteikiame pokyčiui ir kur save apgaudinėjame?
– Gebėjimų dimensija – kaip suvokiame savo gebėjimus keistis ir kaip šis suvokimas mus klaidina?
– Aplinkos poveikio dimensija – kiek esame jautrūs socialinėms normoms, kurios skatina ar, atvirkščiai, varžo mūsų pokyčius?
– Darbas su asmeniniu pokyčiu (darbas grupėse) pagal Suplanuoto Elgesio modelį.

“Asmeniniai pokyčiai: kaip iš tiesų keistis nelaužant savęs?”

Paskaitos metu gausi atsakymus į šiuos klausimus
– Asmeninis imunitetas pokyčiui – kodėl kartais norime keistis, bet to padaryti negalime?
– Kaip atrasti tikras ir netikras baimes, kurios mus sulaiko nuo tikslų pasiekimo?
– Pokyčiai darbe ir gyvenime: pavyzdžiai, kaip veikia psichologinė apsauga nuo pokyčių?
– Darbas su asmeniniu pokyčiu pagal Imuniteto Pokyčiams modelį.